Poste basé à Toulouse
CDI
Créé en 2001, le GROUPE SAINT-AGNE fort d’une centaine de collaborateurs est devenu l’un des acteurs majeurs de l’immobilier dans le bassin toulousain, et poursuit son développement en Ile de France et Rhône-Alpes. Saint-Agne Immobilier (promotion immobilière) et Agestis Immobilier (administration de biens) assurent au groupe une pluralité des compétences et consolident son ancrage d’ensemblier urbain.
Aujourd’hui, près de 700 logements sont en commercialisation : des opérations mixtes (logements, bureaux, commerces…), une résidence séniors... La totalité des projets développés dans le cadre des appels d’offres institutionnels sont certifiés NF Habitat HQE et répondent aux nouveaux labels tels que le label E+C-, biosourcé, BBCA, Effinature…, avec des modèles constructifs novateurs, mixtes bois/béton ou totalement bois.
Dans le cadre de notre activité de promotion immobilière nous recrutons un Responsable Prescripteurs, en charge de l’animation réseau (F/H), en CDI.
Le poste est basé à Toulouse avec un rayonnement national, et à pourvoir sous peu.
Au sein de l’équipe commerciale, vous êtes rattaché-e à la Direction Commerciale de l’entreprise et êtes accompagné-e sur les tâches administratives par un service front office & back office.
Vos principales missions sont de :
Vos compétences professionnelles sont indéniables sur ce poste. Vous possédez une très bonne connaissance du marché de l’immobilier, mais avant tout vos qualités personnelles et votre savoir-être seront réellement appréciés.
De formation supérieure dans le domaine de la relation clients ou du commercial, vous avez une expérience de 5 ans idéalement acquise dans l'animation de réseaux et de partenaires auprès d’un promoteur immobilier.
Nous avons des valeurs partagées : la qualité des relations humaines, la cohésion d’équipe et la convivialité.
Vous travaillez dans un environnement stimulant qui vous permet d’exercer votre métier de façon autonome et responsable dans une entreprise avec une réelle qualité de vie au travail et qui propose :
Une rémunération fixe de 30 000 à 36 000 € + une rémunération variable selon les objectifs à atteindre.
CDI à temps plein
Participation au transport / Mutuelle prise en charge 60 % par l’entreprise
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@saint-agne.com