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Le GROUPE SAINT-AGNE, entreprise citoyenne et collaborative

Une "ENTREPRISE CITOYENNE" est une entreprise qui accepte de mettre l'intérêt de la Société au sens large et de l'Humanité au même niveau que son intérêt propre. Le GROUPE SAINT-AGNE est particulièrement sensible au respect de ce principe et en fait un réel engagement. Mais qu'est ce que cela implique ? 

Etre une "entreprise citoyenne", qu'est-ce que cela implique ?

Mettre l'intéret de le Société et de l'Humanité au même niveau que son intérêt propre implique que l'entreprise doit supporter les conséquences de ses actes et, d'autre part, avoir le souci de l'intérêt général.

Concrètement, cela se traduit par les engagements suivants :

  • Mettre ses collaborateurs au centre de l’entreprise
  • Participer au développement du tissu économique local
    • En terme d’embauche
    • Faire travailler des sociétés locales
    • Aider à l’insertion sociale (handicap, Public prioritaire)
    • Favoriser le développement écologique en terme de construction, d’innovation et services

 

Un engagement auprès de chaque salarié

Prolongation naturelle de son engagement en tant qu'entreprise citoyenne, le GROUPE SAINT-AGNE est particulièrement attentif à la reconnaissance de ses salariés. Les qualités humaines sont largement mises en avant, notamment avec une plus grande reconnaissance de la personne que son bagage universitaire. Les contraintes familiales sont examinées au cas par cas, avec ouverture d'esprit, les horaires aménagés pour que chacun puisse conjuguer sa vie au travail et sa vie de famille le plus confortablement possible.

Société en plein développement, le GROUPE SAINT-AGNE assure à ses salariés une stabilité des activités sur le moyen terme et met l'accent sur le développement de ses activités et sur l'innovation, étant à l'écoute de tous les projets initiés pas ses collaborateurs.

L'entreprise met également l'accent sur le bien-être au travail, en générant une réelle dynamique de groupe, sans cloisonnement entre les services et avec de nombreux événements pour animer l'équipe, à l'image du séminaire annuel qui renforce l'appartenance des salariés à l'entreprise.